Loker Garut Staf Human Resources (HR) PT Garut Makmur Perkasa

Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan siap untuk mengambil langkah karir selanjutnya? Jika Anda mencari tantangan baru di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, maka ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Saat ini, kami membuka Loker Garut untuk posisi Staf Human Resources (HR) di PT Garut Makmur Perkasa, sebuah perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen pada pengembangan talenta lokal.

Posisi ini lebih dari sekadar pekerjaan administratif; ini adalah peran strategis yang akan menjadi tulang punggung bagi pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Anda akan menjadi mitra penting bagi manajemen dalam membangun budaya kerja yang positif, produktif, dan inklusif. Bergabunglah dengan kami untuk membantu membentuk masa depan SDM di PT Garut Makmur Perkasa dan menjadi bagian dari tim yang solid, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar perusahaan, dan kami mencari individu yang memiliki visi yang sama untuk bertumbuh bersama kami.

Profil Singkat Perusahaan: PT Garut Makmur Perkasa

PT Garut Makmur Perkasa adalah perusahaan yang berakar kuat di Garut, Jawa Barat, dengan visi untuk menjadi pemimpin di industrinya sambil memberikan kontribusi nyata bagi perekonomian lokal. Sejak awal berdirinya, perusahaan telah berkomitmen untuk menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi, didukung oleh operasional yang efisien dan inovatif. Namun, di balik semua pencapaian tersebut, kami sangat percaya bahwa kekuatan utama kami terletak pada sumber daya manusia yang kami miliki.

Budaya kerja di PT Garut Makmur Perkasa dibangun di atas fondasi integritas, kolaborasi, dan rasa saling menghargai. Kami menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan didorong untuk menyuarakan ide, mengambil inisiatif, dan mengembangkan potensi diri secara maksimal. Kami bukan hanya sekadar tempat bekerja, tetapi sebuah komunitas di mana setiap individu dapat bertumbuh, belajar, dan meraih kesuksesan bersama. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan bersemangat untuk mencapai tujuan bersama.

Detail Posisi Pekerjaan: Staf Human Resources (HR)

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Human Resources (HR), Anda akan memegang peranan vital dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir dan administrasi kepegawaian. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik SDM selaras dengan tujuan strategis perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Posisi ini menuntut individu yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa untuk dapat berinteraksi secara efektif dengan seluruh lapisan karyawan di perusahaan. Anda akan melapor langsung kepada Manajer HR dan menjadi bagian integral dari tim yang memastikan operasional perusahaan berjalan lancar melalui manajemen SDM yang efektif.

Tanggung Jawab Utama

• Manajemen Rekrutmen & Seleksi: Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan iklan lowongan kerja, penyaringan CV, penjadwalan dan pelaksanaan wawancara, hingga proses penawaran kerja (offering).
• Onboarding & Orientasi: Merancang dan melaksanakan program orientasi bagi karyawan baru untuk memastikan proses adaptasi yang mulus dan efektif, serta memperkenalkan mereka pada budaya dan nilai-nilai perusahaan.
• Administrasi Personalia: Mengelola data dan administrasi kepegawaian secara akurat dan rapi, termasuk data absensi, cuti, kontrak kerja, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Penggajian (Payroll): Membantu dalam proses perhitungan gaji, tunjangan, dan lembur setiap bulannya, serta memastikan pembayaran dilakukan secara tepat waktu dan akurat.
• Pengembangan & Pelatihan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan membantu mengkoordinasikan program-program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.
• Manajemen Kinerja: Membantu dalam pelaksanaan siklus penilaian kinerja tahunan, memberikan dukungan kepada manajer lini dalam memberikan umpan balik, dan mendokumentasikan hasilnya.
• Hubungan Industrial & Karyawan: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, membantu menyelesaikan keluhan atau konflik, serta membangun hubungan kerja yang harmonis di seluruh organisasi.
• Kepatuhan Hukum: Memastikan semua praktik HR di perusahaan mematuhi Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait lainnya untuk meminimalisir risiko hukum.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (Staf HR/HR Generalist). Lulusan baru dengan pengalaman magang yang relevan dipersilakan melamar.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya.
• Menguasai Microsoft Office (terutama Word dan Excel) untuk keperluan administrasi dan pelaporan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
• Jujur, teliti, proaktif, dan memiliki integritas yang tinggi dalam bekerja.
• Berdomisili di Garut atau bersedia ditempatkan di Kota Garut.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).
• Memiliki sertifikasi di bidang Sumber Daya Manusia (contoh: CHRP).
• Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen massal.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan keuntungan yang kompetitif untuk memastikan kesejahteraan tim kami.

• Gaji Kompetitif: Kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, sepadan dengan pengalaman dan kontribusi Anda, dengan rentang gaji antara Rp 1.582.914 hingga Rp 2.328.555 per bulan.
• Jaminan Kesehatan & Ketenagakerjaan: Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan rasa aman dan perlindungan bagi Anda.
• Lingkungan Kerja Positif: Bergabunglah dengan tim yang suportif, kolaboratif, dan menghargai setiap kontribusi individu.
• Peluang Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk menunjang pertumbuhan karir Anda di masa depan.
• Stabilitas Karir: Menjadi bagian dari perusahaan yang stabil dan terus berkembang, memberikan jaminan karir jangka panjang.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jika Anda memenuhi kualifikasi dan antusias untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Garut Makmur Perkasa, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan lamaran.

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui profil Instagram resmi kami. Silakan kunjungi dan kirimkan pesan langsung (Direct Message) ke:
PT Garut Makmur Perkasa Official Instagram

Pastikan untuk mencantumkan subjek "Lamaran Staf HR - [Nama Anda]" pada pesan Anda. Lamaran akan kami proses secepatnya dan hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.

Penutup

Jangan sia-siakan kesempatan emas ini untuk membangun karir yang cemerlang di bidang Human Resources bersama salah satu perusahaan terkemuka di Garut. Kami menantikan kehadiran Anda untuk bertumbuh dan meraih kesuksesan bersama PT Garut Makmur Perkasa. Segera kirimkan lamaran Anda!

Lokasi:

Berbagi :